Boas Práticas de Valorização de Servidores

O objetivo deste projeto é criar um ambiente laboral mais saudável, produtivo e harmonioso para os servidores da Ufac.

Unidade Responsável

Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Líder do Projeto

Kelly Cristina Maggi

Tempo Estimado

24 meses

Custo Estimado

R$ 338.300,00

Ações Previstas no Projeto

  • Contratação de Consultoria Especializada.
  • Palestra de abertura.
  • Diagnóstico.
  • Palestra de Clima Organizacional.
  • Pesquisa de Clima.
  • Palestra com duas experiências sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas instituições federais (on-line).
  • Política de Qualidade de Vida no Trabalho.
  • Análise do Banco de Dados da UFAC e geração de indicadores inferenciais.
  • Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
  • Capacitação presencial de lideranças e equipes para a implementação do Programa de QVT.
  • Acompanhamento e avaliação do Programa de QVT implementado.

Evolução do Projeto

Principais RealizaçõesPróximos Passos
Pesquisa de mercado.Assinatura do instrumento de contrato.
Início do processo de contratação da empresa de consultoria.Acompanhamento da execução da contratação prevendo a ação 2.

Evolução Orçamentária
Investido em 2024: R$ 0,00

Evolução do Projeto

Última Atualização: 11/03/2025